基于先进的信息技术
Leading Value TMS涉及到的相关技术列举：
- 标准B/S架构 Web Based
- 基于J2EE平台开发
- Microsoft SQL Server数据库系统
- Web Services and XML
- Java Enterprise Web Server
- AJAX技术
更开放的系统体系
Leading Value TMS为客户的应用提供了更开放的系统体系。
- 系统菜单配置
- 界面文字描述
- 流程通知邮件
- 系统帮助信息
- 员工信息更新
- 其他
基于流程化管理
Leading Value TMS结合企业培训管理中的基本管理要素，提供各业务职能的全过程管理：
- 涵盖多种培训流程
- 需求评估流程
- 培训开课流程
- 培训提名流程
- 培训实施流程
- 支持触发预告消息机制
- 用户登录提示
- 邮件通知提示
- 短信通知提示
完善的企业应用层面
Leading Value TMS根据不同企业，针对不同对象，基于不同培训要求，参考不同培训流程，提供应对企业不同范围的针对性解决方案。
针对企业培训部门应用：
- 轻松管理企业各种培训资源
- 快捷生成各种企业培训计划
- 系统自动化生成各类企业培训记录
针对企业管理部门应用：
- 有效评估员工培训需要：职能 / 才能
- 自助管理个人培训工作：培训日历 / 培训实施 / 培训记录
- 综合评估培训成果：培训作业 / 课程完成度 / 考卷系统
针对企业生产部门应用：
- 基于岗位自动落实的员工培训计划
- 基于触摸技术的员工现场培训管理
- 基于生产考勤的员工培训时间安排
功能覆盖全面
Leading Value TMS涵盖了企业日常培训管理中的主要核心业务，可以极大提升管理效率，简化管理成本。包括：
- 培训资源管理: 供应商 / 讲师 / 场地 / 设备 / 课程
- 年度培训管理: 计划课程 / 提名课程
- 培训记录管理
- 培训需求分析: 员工职能培训需求 / 员工才能培训需求
- 培训流程管理: 培训开课流程 / 培训提名流程 / 培训实施流程
- 培训考评系统: 培训作业 / 课程完成度 / 考卷系统
- 培训档案管理: 培训证书管理 / 培训协议管理
- 培训费用管理: 预算管理 / 费用管理
- 在线培训管理
系统无缝集成
通过开放的系统接口与灵活的业务功能设置，可与目前市场上任何HRM系统实现数据整合。Leading Value TMS支持多种方式与您企业正在使用的HRM进行数据交互：
- 标准数据接口
- 中间层数据转换
- 数据批量转换工具
- 可定义程序自动更新
用户权限管理机制
Leading Value TMS基于多用户、多种身份权限的用户使用设定，使系统使用及数据操作更安全规范，同时也使得个人在权限安全的前提下，更轻松使用系统功能。
多种用户验证方式：
- 员工信息库
- Windows AD
- Email帐号
- 其他
多级系统访问权限控制：
- 基于用户组的功能项分配系统访问权限
- 基于数据级的数据访问权限
